Inicio
/
Blog
/
Seguridad Social
Compartir:inCopiar enlace

TIP Digital del IMSS: qué es y cómo generarla

Profesional de RH revisando la identificación patronal digital en laptop y tablet en una oficina moderna

El 8 de septiembre de 2026, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) publicó en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo ACDO.AS2.HCT.310826/238.P.DIR, mediante el cual hace obligatoria la generación de la Tarjeta de Identificación Patronal (TIP) en su versión digital, disponible únicamente a través del Buzón IMSS. A partir del 23 de septiembre de 2026, este documento digital sustituye a la TIP física en todos los trámites que la requieran. Si tu empresa tiene uno o varios registros patronales activos, esta obligación te aplica directamente.

¿Qué es la TIP y qué cambia?

La Tarjeta de Identificación Patronal es el documento que acredita ante el IMSS la identidad del patrón y de las personas autorizadas para realizar gestiones en su nombre (altas, bajas, modificaciones salariales, trámites de cobranza, entre otros). Hasta ahora existía únicamente en formato físico; con este acuerdo, el IMSS digitaliza el proceso completo dentro del Buzón IMSS, en la sección "Afiliación y Cobranza → Mi TIP".

¿A quién le aplica esta obligación?

  • Patrones con uno o más registros patronales ante el IMSS (se genera una TIP por cada registro).
  • Despachos contables y de nómina que gestionan trámites patronales por cuenta de sus clientes.
  • Personas actualmente autorizadas para realizar gestiones ante el Instituto a nombre de un patrón (máximo tres por registro patronal).

Fechas clave

  • 31 de agosto de 2026 — Aprobación del acuerdo por el H. Consejo Técnico del IMSS.
  • 8 de septiembre de 2026 — Publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF). En la fecha de publicación, la sección "Mi TIP" todavía no estaba disponible dentro del Buzón IMSS.
  • 10 de septiembre de 2026 — El IMSS habilita la sección "Mi TIP" en el Buzón IMSS, dos días después de la publicación oficial.
  • 23 de septiembre de 2026 — Entrada en vigor (15 días naturales después de la publicación): la TIP Digital se vuelve obligatoria.

Nota importante: si intentaste el trámite el mismo día de la publicación y no encontraste la sección disponible, no fue un error tuyo: el IMSS habilitó "Mi TIP" hasta dos días después, el 10 de septiembre.

Paso a paso para generar la TIP Digital

Requisitos previos: Buzón IMSS activo (medios de contacto validados y términos aceptados), e.firma vigente del SAT del patrón, identificación de cada registro patronal, y CURP de las personas autorizadas (máximo 3 por registro).

  1. Ingresa al portal oficial del Buzón IMSS y autentícate con tu e.firma: proporciona RFC, certificado, llave privada y contraseña, y valida el acceso.
Pantalla de validación con e.firma (FIEL) para acceder al Buzón IMSS
  1. Una vez dentro, llegarás a la pantalla principal de tu Buzón IMSS.
  2. Ubica el menú "Afiliación y Cobranza" y selecciona "Mi TIP".
Menú Afiliación y Cobranza con la opción Mi TIP resaltada
  1. Selecciona el registro patronal correspondiente y da clic en "Gestionar Personas Autorizadas" (repite el proceso por cada registro que tengas).
Pantalla Mi Tip mostrando el registro patronal y el botón Gestionar Personas Autorizadas
  1. Gestiona a las personas autorizadas: activa, agrega o depura hasta un máximo de tres por registro.
Gestión de personas autorizadas con el botón Agregar

Nota: selecciona "Mi TIP" desde la opción de "Afiliación y Cobranza", después de gestionar las personas autorizadas, para regresar a la pantalla principal de Mi TIP. Ahora deberá aparecer habilitado el botón "Generar TIP" (selecciona esa opción).

Pantalla Mi Tip con el botón Generar TIP habilitado
  1. Verifica los datos patronales, domicilio y personas que aparecerán en el documento antes de continuar.
  2. Confirma la generación dando clic en "Aceptar".
Modal de confirmación para generar la Tarjeta de Identificación Patronal
  1. Descarga el PDF desde la columna "Acciones" y consérvalo como respaldo.
Pantalla Mi Tip con el ícono de descarga del PDF en la columna Acciones

Consideraciones de cumplimiento

  • Audita a tus autorizados antes de generar la TIP. Es el momento de eliminar a personas que ya no colaboran con la empresa y dejar solo a quienes realmente gestionan trámites ante el IMSS (máximo tres por registro).
  • No esperes al 23 de septiembre. La funcionalidad está disponible desde el 10 de septiembre; generar la TIP con anticipación evita bloqueos operativos justo cuando necesites hacer un trámite urgente.
  • Un registro patronal, una TIP. Si tu empresa opera con múltiples registros (por sucursal, giro o entidad), cada uno requiere su propia tarjeta.
  • La e.firma es la llave de todo el proceso. Verifica su vigencia con anticipación; una e.firma vencida es el error más común reportado por despachos contables.
  • Ambigüedad sobre sanciones. El acuerdo no detalla multas explícitas, pero sin la TIP Digital no podrás completar modificaciones de registro, aclaraciones o trámites de afiliación — un bloqueo administrativo con el mismo efecto que una sanción.
  • Documenta el cumplimiento. Conserva el PDF generado y una bitácora de cuándo se tramitó cada TIP por registro patronal, especialmente si tu empresa o despacho gestiona múltiples clientes.

Recursos relacionados: si aún no has revisado los cambios generales de la reforma laboral 2026, consulta qué cambia con la jornada de 40 horas y la obligación de registro electrónico de asistencia, o descarga la guía gratuita completa.

Fuentes oficiales y especializadas: DOF — Acuerdo ACDO.AS2.HCT.310826/238.P.DIR, Buzón IMSS (portal oficial). Este contenido es orientación general y no sustituye la asesoría de tu contador o abogado laboral.

Con Peopleware no tienes que preocuparte por mantenerte al día con este tipo de cambios del IMSS. Peopleware cubre el cumplimiento patronal de punta a punta, incluyendo el envío automatizado de movimientos afiliatorios (altas, bajas y modificaciones salariales) directo al IDSE del IMSS, sin salir de la plataforma. Mientras el IMSS sigue digitalizando sus trámites, tu equipo de nómina y RH puede enfocarse en las personas, no en la burocracia. Agenda una demo →

Suscríbete
Te mantendremos al tanto de todo lo que ocurre en materia de recursos humanos
¡Gracias por suscribirte a Peopleware!
¡Ups! Algo salió mal al enviar el formulario.